技能照亮前程 | 杭州新东方2026年秋季双选会圆满结束

金秋十月，硕果盈枝。10月23日，杭州新东方技工学校2026年秋季校园双选会隆重举行。本次大会以“技能改变世界·技能照亮前程”为主题，汇聚21家行业优质企业，搭建校企双向对接的高效平台，正是学校深耕就业服务、践行产教融合理念的生动体现。

始终将学子高质量就业作为办学核心导向，是杭州新东方技工学校一以贯之的坚持。依托新东方烹饪教育38年匠心办学积淀，学校始终把就业工作摆在育人全链条的关键位置，从课程体系贴合行业需求，到实训教学对标岗位标准，再到校园双选会打通就业“最后一公里”，构建起“培养—实训—就业”的完整闭环，让每一位学子都能凭借技能站稳职场、实现价值。

PART.01 名企齐聚，优质岗位铺就成长之路

本次双选会邀请的21家企业，均为与学校保持长期深度合作的优质伙伴，覆盖中餐餐饮、西点烘焙、酒店管理、连锁门店、食品研发等多个领域，其中多数企业已连续多年入校招聘人才。从区域头部品牌到全国连锁企业，丰富的岗位选择与清晰的晋升路径，为学子提供了多元的职业发展方向。

活动现场，学校为“产教融合优质企业”“校企合作优质企业”正式授牌。

这不仅是对合作企业长期支持的答谢，更承载着校企协同育人的长期约定——学校持续输出适配度高、稳定性强的技能人才，企业为学子预留成长空间、完善带教体系，双方携手让“上学即上岗，毕业即就业”从理念落地为现实。

PART.02 实绩为证，技能成就职业成长

“从实习生到后厨骨干，再到门店店长，我的底气从来都是手里的手艺。”西点专业优秀毕业生、现任汪保来门店店长的刘一帆，作为毕业生代表回到母校分享成长经历。

从当年攥着简历站在双选会现场的迷茫学子，到如今独当一面的门店管理者，他的成长路径正是杭州新东方就业成果的缩影：在校练就的扎实基本功、食品安全规范、成本核算与新品研发能力，成为职场晋升的坚实底气；而学校搭建的校企合作平台，则让学子的职业起点有了优质保障。正如刘一帆所说：“母校给了我抓住机会的本事，而好平台让这份本事长出翅膀。”

PART.03 匠心护航，就业服务贯穿育人全程

刘志平校长在致辞中强调，职业教育的核心是让学子凭借技能立足社会。

学校对就业的重视，从来不只是一场双选会：在教学端，坚持以岗位需求倒推课程设置，把企业标准融入日常实训；在就业端，不仅搭建校园双选会这样的集中对接平台，更全程跟进学子的实习与职业发展，联动合作企业共建定向班、实训基地，实现人才培养与企业需求的同频共振。

企业代表杭州锦圣昌餐饮管理有限公司总经理周渊也在发言中坦言，杭州新东方学子“能上手、坐得住、学得快”是行业内的共识。

这份认可的背后，是学校对“技能为本”的坚守，更是对就业质量的长期深耕——既教给学生立足岗位的硬本领，也培养他们行稳致远的职业素养，让每一位毕业生都能成为企业愿意招、留得住、能成长的核心力量。

技能改变世界，技能照亮前程。杭州新东方技工学校将始终以学子就业为核心，持续深化产教融合、校企合作，不断优化就业服务体系，为每一位怀揣技能梦想的学子筑牢就业之路，让匠心技艺成为人生发展的最硬底气。