1. 忠诚 忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中长久的战士,而且是有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; 3、 时刻维护公司的利益...
http://www.hzxdfpr.com//plus/view.php?aid=3454 日期:2015-10-02 08:58:00随着员工慌的加剧和用人成本的增加,现在酒店和餐饮企业用小时工(钟点工)现象不少,那么,但好多管理者对相关法律问题并不清楚,以下问题,供参考。 ▲小时工的工伤保险由谁缴费? 要由用人单位支付。 劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》...
http://www.hzxdfpr.com//plus/view.php?aid=3452 日期:2015-10-01 08:57:00餐饮经理人经验 留人不如留心 餐饮业是劳动密集型行业,它提供的是以服务为核心的产品服务组合,而员工恰恰是服务的提供者。员工的服务意识、服务态度和服务技能会对酒店声誉和经济效益产生极大影响。所以,员工特别是优秀员工是酒店宝贵的财富。那么,酒...
http://www.hzxdfpr.com//plus/view.php?aid=3440 日期:2015-10-01 08:48:00