从学子荣光看就业底气！杭州新东方百企千岗背后是无数学子成才路

在杭州新东方技工学校揭牌暨“百企千岗”优才计划发布会的现场，优秀毕业生代表的身影格外亮眼。

 

他们从杭州新东方出发，凭借一身过硬厨艺，或成为餐饮企业的核心管理人才，或自主创业闯出一片天，用实打实的职业成就，印证着学校“技能成就未来”的育人初心，也成为此次百企千岗计划最鲜活的底气。

这些从杭州新东方走出的学子，各有各的精彩。史大帅毕业后成为金小悦门店合伙人，在餐饮连锁赛道站稳脚跟；水成龙任职中粮集团艺术行政酒廊厨师长，在高端餐饮领域打磨技艺；姜文波斩获多项厨艺赛事大奖，成为行业内的技术能手。他们的起点，都是在杭州新东方的课堂里勤学苦练，从刀工、火候等基本功练起，在一次次实操、一场场实训中练就扎实本领。

 

而更多学子则在职业道路上稳步晋升，实现了薪资与能力的双重飞跃。

 

2015年毕业的汪勇明，从老头儿油爆虾切配岗位做起，凭借在学校练就的扎实功底和不懈努力，一步步晋升为炉台主管，如今已是良渚店厨师长，年收入超42万；2021年毕业的于东东，从东大方尾灶岗位出发，仅用两年多时间逆袭为厨师长，年薪达40万，成为团队核心；2018年毕业的张晓宇，在学校就业指导老师的帮助下找到第一份工作，如今已成长为嘉兴隆聚餐饮集团炉台主管，更是企业重点栽培的后厨管理人才。

 

还有的学子怀揣梦想自主创业，将在学校学到的厨艺与经营理念结合，开出了属于自己的品牌。徐杭晖创办衢福记，用技能实现了创业梦想。王文海如今是拾野私苑创始人，年薪达百万。

无数学子的成功，背后是杭州新东方就业优势的硬核支撑，也是此次百企千岗计划获近百家企业认可、提前预订4510个岗位的关键原因。

 

练得真本事，走到哪都好就业

 

学校始终坚持“实操为主”的教学模式，从刀工、火候等基本功练起，课程紧跟市场需求，传统菜系与创新菜品全覆盖，引起企业真实工作场景打造实操教室。

 

同时，学校定期邀请企业高层入校授课，把行业前沿技术和实战经验融入课堂，还通过技能大赛、企业研学让学生在实践中提升，练就一身实打实的硬本领。汪勇明坦言学校教学贴合市场，让他快速适应岗位；于东东也说，老师手把手教细节的严谨态度，为他的职业晋升打下了坚实基础。

 

毕业推荐就业

 

学生就业是学校的首要任务，从入学签订就业协议开始，全流程就业服务便一路护航。学校拥有完善的就业指导体系，指导老师会根据学生实际情况推荐适配岗位张晓宇毕业时，正是在就业指导老师的帮助下，顺利找到工作，开启职业之路；汪勇明也在老师的建议下，选择了处于发展期的老头儿油爆虾，获得了更多晋升机会。

 

同时，学校与全国上万家企业建立合作关系，此次发布会更是有近百家企业现场签约，提前预订4510个技能人才岗位。

 

毕业季，学校会邀请合作企业入校举办专场招聘会，为学子搭建“足不出校找好岗”的便捷通道，实现从校园到企业的精准对接。即便学子顺利就业，学校也会持续跟踪回访，为学子的职业晋升、岗位调整提供指导，真正做到“入学有保障、毕业有方向、发展有支撑”。

 

从一个个毕业生的亮眼成绩，到近百家企业现场抢人，杭州新东方的就业优势早已被实力印证。在这里，能练就安身立命的真本事，能享受全程贴心的就业扶持，让每一位怀揣餐饮梦想的学子，都能凭一技之长，奔赴属于自己的美好前程！