校企战略合作新模式 打造学生就业好前景

8月17日上午，杭州新东方烹饪学校举行了隆重的校企合作战略单位揭牌仪式，学校还邀请了尘依食辅餐饮管理公司副总经理沈栋和外婆家餐饮有限公司人力资源彭永军总监做客我校《东方味》栏目“名企面对面”节目，与师生共同畅谈餐饮行业的发展和烹饪人才的就业形势。

此次签约授牌仪式受邀的餐饮企业众多，是历年来规模较大，影响力极强的一次大型的校企合作活动，不仅为杭州新东方烹饪学校的学生提供了一次与餐饮企业零距离接触的机会，更为他们的实习就业提供了很好的保障。 

校企合作战略单位的代表们在校长助理汪巧林的陪同下进入会场

在仪式上，杭州新东方烹饪学校孙东好校长多方面阐述了校企合作对厨师职业教育的重要性，他希望这种互利双赢的有效机制能够长存，为学校和餐饮企业的发展创造更好的机会。杭州新东方烹饪学校与餐饮企业保持良好的合作，无疑是一项重要的就业保障工程。相信未来的新东方学子会以更加饱满的一面投身到厨师工作中，为餐饮企业的发展做出新贡献。

杭州市西湖区人力资源和社会保障局党委副书记李百鸣在孙校长陪同下进入会场

各位企业领导纷纷表示，历年来与杭州新东方烹饪教育合作都非常愉快，餐饮业的发展离不开烹饪教育，更离不开品牌院校对烹饪学子的深切培养，新东方烹饪教育作为中国烹饪教育品牌，是值得信赖的合作院校。

参与揭牌仪式的领导合影

杭州新东方烹饪学校在办学理念上，主张与企业紧密合作，以技能就业为导向，走技能教育、技能就业、技能成才道路。在学校职能上，坚持全日制培养与社会化培训相结合，利用学校和企业资源，既培养全日制技能人才，也培训、提高企业在岗员工的技能水平。在办学过程上，主张专业设置、课程开发、教案制作、课堂教学等多个环节都体现校企合作，做到所教、所学、所用有效对接。

着装整齐的新东方烹饪学校的学子们

新东方烹饪教育就业直通车，是属于学校与企业的双向选择，是实现共赢的好途径。学生毕业即就业，这是学校实力的充分表现，更是就业单位对学校的肯定。

参加揭牌仪式的领导们参观大厨精英班学子的作品

校企合作，也将共同推进我国餐饮业的可持续发展，让中国烹饪文化源远流长。这一崭新的教学模式，相信能更好，更快地迎合市场的需求，促进杭州新东方烹饪学校与餐饮企业共赢，为学生的就业打造新前景。