别在说工作不好找 这个职业全国缺口近1000万

近日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示，要大力发展技工教育，着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

近年，技能人才缺口巨大，政府工作报告中屡提“工匠精神”，人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年，技能人才迎来利好，当属无疑。

 

职业教育的发展助力中国梦的壮大，是培养高素质实用型技能人才的摇篮。厨师，作为当下受欢迎的技术之一，发展前景也是一片光明。俗话说：“民以食为天”，当人民生活水平不断提高，大家对物质生活的需求也越来越高。作为美食缔造者，厨师的社会地位也越来越高。

杭州新东方烹饪学校致力于培养烹饪精英，风雨兼程二十余载，以专业和精湛的高标准受到了社会各界和用人单位的一致好评。

 

一、传承+创新 培养学生多元化发展

众所周知，技能型人才培养需要学校能够制定出符合市场需求的课程。鉴于此，杭州新东方烹饪学校以市场为导向，与时俱进进行课程设置，课程涵盖中烹、西点、西餐等多方面，为学员的多元发展提供了平台。

 

二、技能+学历 重视实用人才的含金量

近年来，我国职业教育有了长足发展，但从总体上看，职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节，高学历技能人才尤其短缺。杭州新东方烹饪学校，切切实实开设了“技能+学历”的人才培养方案，与浙江旅游职业学院强强联合，让学生真正享受到“一份付出，两份收获”。

 

三、学校+企业 消弭课堂与企业之界

职业教育就是就业教育，这也是职业教育赢得社会青睐，提升吸引力的重要之举。杭州新东方烹饪学校除了定期举办就业招聘会之外，还大力开展“校企合作定向班”的人才培养模式，根据企业的需求，精准规划课程。校企对接，不仅保障了学生的优质就业，同时也能让学生、学校、企业实现三方共赢。