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学习厨师,在“难就业季”找到工作so easy

时间:2016-05-30 来源:杭州新东方烹饪学校

据人社部统计,2016年高校毕业生将达到765万,因此,2016又被称为“难就业季”。

 

 
随着一次次“难就业季”被刷新,中国的就业压力可想而知。 一边是从东部沿海到中部逐渐蔓延的“用工荒”,一边是国考的“挤破头”以及高校毕业生的“就业难”,中国就业领域这一突出的结构性矛盾,正困扰着大批企业和求职人员。
 
这种矛盾的主要原因在于众多学生以及社会青年方向感的不明确。例如,刚结束的2016国考笔试,近人争夺仅仅近万个工作岗位,国考受到热捧,众多学子的精力浪费在了对国考的准备、对不喜欢专业的煎熬上面,失去了发挥自身的创造性与学习一技之长的时间与精力,造成“用工荒”与“挤破头”、“就业难”并存的局面。
和“挤破头”与“就业难”不同,也有一批这样的青年学子,他们寻找到了人生发展目标的青年学子,及早地投入到职业技能的学习与培训之中。在杭州新东方烹饪学校,有许许多多来自于社会各行各业的青年学子,在这里,他们学习到了专业的烹饪技术,寻找到了人生的发展方向。
 
杭州新东方烹饪学校在实力办学的基础上与多家企业建立实训教学培训基地关系,近年来不仅培养了大批的初高中毕业生,同时很多大学毕业生也在就业无路之后前来回炉学习,让自己在拥有学历的同时更能拥有工作生活的一技之长。学校在北京、上海、深圳、济南、成都、南京、广州等全国各大城市设立就业办事处,在全国形成一个系统规范的就业网络,与50000余家用人单位建立长期的合作关系,为学生“全程指导就业、全员毕业好工作、全方位实现就业”,并对已就业学生进行回访,给予指导和帮助。
 
在杭州新东方烹饪学校学厨师技能,不仅能解决餐饮企业“用工荒”的问题,同时也能解决“就业难”的问题,实现人才与企业的真正双赢。与其挤破头去进入体制内,不如明确把握人生的方向,学习一技之长。