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就业回访|践行爱与责任,走进企业心系学生,我们一路相随

时间:2019-03-06 来源:杭州新东方烹饪学校

为了进一步提高杭州新东方烹饪学校毕业学生的就业满意度,提高毕业生的生活幸福指数,我校就业回访工作全面启动。近日,我校就业办老师协同校区领导来到跨湖楼餐饮集团旗下的湘湖小隐酒店,对在这里工作的我校毕业学子进行就业回访,送上老师真诚的关心与期望。

带着杭州新东方烹饪学校领导的嘱托,学校创就业指导中心朱老师一行来到跨湖楼餐饮集团旗下的湘湖小隐酒店,对在这里工作的新东方学子送上真挚的问候与祝福。在企业精心准备的包厢里,学校老师与毕业生们进行亲切交流,深入了解他们对工作岗位是否满意,能否适应现在的工作环境,工作生活中遇到了哪些困难等关乎个人的方方面面,让同学们深受感动。

刚刚迈出校门的毕业生,在走上工作岗位后,能否顺利地融入企业,适应工作岗位,发挥在学校学到的技能,体现自身价值,将直接影响到毕业生在工作生活中的幸福指数以及对生活的态度。

就业学子与学校老师在湘湖小隐酒店门口合影

在湘湖小隐工作的几位杭州新东方毕业学子,早早的就在酒店门口等待老师们的到来,合影时,每个学子脸上都洋溢着发自内心的微笑,表达了他们对工作的喜爱,对老师的感谢。

企业、毕业学子、老师们的深入畅谈

酒店的厨师长,餐饮总监,人事经理,毕业学子和老师们坐在一起,大家一起就毕业后的工作,生活,吃穿住行等虽然很简单但是对每个毕业生的就业满意度很重要的方面进行畅谈。期间,我们的毕业学子还特意准备了自己制作的茶艺小点,请老师们品尝。

就业回访,关心学生,帮助企业,合作三赢

杭州新东方烹饪学校的毕业学子觉得在湘湖小隐,不仅能学到很多时下流行菜品,感受到杭州本土菜系的独特魅力,而且,升职加薪也是指日可待。因为在湘湖小隐酒店工作,虽然刚进去的薪水不算太高,但是有一年四次的考核加薪机会,同时也是很好的晋升锻炼机会,在这里,你只要吃苦耐劳,工作认真积极主动,不断提升自身技能,一切都不是问题。所以,就业回访过程中,包厢里总是时不时的响起大家的笑声。

跨湖楼餐饮集团是绕杭州萧山湘湖景区而建的知名餐饮连锁机构,是杭州新东方烹饪学校创就业指导中心为我们的学子们精心挑选的就业企业,“工作好,福利好,机会好”。杭州新东方烹饪学校创就业指导中心将按照“毕业一人、就业一人”“以培训促就业,以就业带创业”的办学模式,不断的开发高质量高品质的就业企业,不断强化就业跟踪回访制度。能看到每一位毕业学子工作后脸上舒心的笑容,是创就业指导中心老师最有成就感的事。

毕业学子和创就业指导中心老师讲述工作故事

杭州新东方烹饪学校的毕业生,能够未毕业就被企业抢订,就业后工作开心顺利,一是他们选择了正确的职业学校,相信杭州新东方烹饪学校的综合实力,另一个重要的原因是他们精准的专业选择。只有好的专业才能实现好的就业。

餐饮,作为新“食”代的热门行业,备受年轻人青睐。为了满足餐饮行业厨师人才的需求,培养更多适应社会发展的高技能烹饪人才,杭州新东方烹饪学校,适应社会需求,开设了多种适应市场发展的专业,满足学子的多样化需求。多种专业结合市场发展,通过对传统、创新、流行的各式菜系的系统化、专业化学习以外,还教授雕刻、糖艺、中西式面点等热门时尚技能,丰富学生的技能学习,为就业做有力保障。